Многие утверждают, что ни одна личность не оказала такого всеобъемлющего влияния на развитие бизнеса в 20 века, какое оказал Питер Ф. Друкер. Фактически он создал менеджмент как дисциплину в 50-е гг., превратив эту непопулярную и неуважаемую специальность в необходимое условие развития бизнеса, "отражающее дух нового времени". Перу Питера Друкера принадлежит 31 книга, посвященная различным вопросам менеджмента. Последние годы основными вопросами, которым Питер Друкер отдает свое время, являются информационная революция, новые требования, предъявляемые деловой средой к руководителям, планирование изменений.

Питер Друкер имеет 19 докторских степеней в различных университетах США, Бельгии, Великобритании, Испании, Японии и Швейцарии. Его именем назван ряд бизнес-школ и фондов.

Глава 1 Эффективности можно научиться

Глава 2 Знайте свое время

Глава 3 Индивидуальный вклад в общую деятельность

Глава 4 Ставка на сильные качества

Глава 5 Все в свое время

Глава 6 Элементы принятия решений

Глава 7 Эффективные решения

Заключение. Эффективности нужно учиться

Питер Ф. Друкер "Практика менеджмента"

Питер Ф. Друкер "Задачи менеджмента в XXI веке"

Рекомендуем прочитать :

Питер Дойль "Менеджмент: стратегия и тактика"

Пол Милгром, Джон Робертс "Экономика, организация и менеджмент" В 2-х томах

"Алхимия прибыли"